企業(yè)文化核心理念:快樂的(KLD)
我們所倡導(dǎo)的企業(yè)文化是一種快樂文化,這種快樂應(yīng)是一種情感上的快樂,它讓員工能夠真正意識到自己的工作環(huán)境適合個人的發(fā)展;切切實實地感受到自己的生存狀態(tài)正在改變,向著積極向上的態(tài)勢發(fā)展,用這股陽光式的、快樂的力量讓員工和公司緊緊相擁。
我們旨在“創(chuàng)造持續(xù)快樂的動力,打造充滿能量的團隊”
對員工而言,快樂是一種心態(tài);對企業(yè)而言,快樂是一種人文關(guān)懷。只有員工以快樂的心態(tài)和諧地融入企業(yè)之中,整個團隊才有力量,才能夠以強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力去創(chuàng)造卓越的績效。柯利達(dá)的“快樂文化”正是秉承這樣的理念,堅持創(chuàng)建和諧人文生活,讓員工在工作中感受到創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)效的愉悅,在生活中感受到滿意、滿足、滿分的快樂,享受工作,進而享受生活。